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薪資面議
職位類別: 化工/環(huán)保類;電力電氣/能源/自動化
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-09
專業(yè)要求: 化工工藝與工程 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 40歲~50歲 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 新疆 哈密 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 獎金豐厚 績效獎金 交通補助 出差補貼 包住宿 包三餐 話補 定期體檢
負(fù)責(zé)主持本廠的全面工作,組織并督促本廠人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本任務(wù)指標(biāo),并加強與其他部門的協(xié)作配合工作。2、領(lǐng)導(dǎo)、安排、執(zhí)行好公司所下達的一切經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、安全指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)工作。3、負(fù)責(zé)編制焦化廠的一切管理制度,遵循“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的原則,建立健全各項規(guī)章制度,并付諸實施。4、組織全廠員工在確保安全的前提下“達產(chǎn)、達標(biāo)、達效”,對各項規(guī)章制度的貫徹落實和督導(dǎo)實施全面負(fù)責(zé)。5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)廠建設(shè)項目、生產(chǎn)工藝、危險源、公用工程、生產(chǎn)設(shè)備等各方面的安全管理工作。6、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。從資金、人力、物力等方面提供必要的安全生產(chǎn)投入,并檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用情況和效果,達到保障安全生產(chǎn)的預(yù)期效果。7、落實安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和上級工作部署,按時參加政府安監(jiān)部門工作會議,接受工作指導(dǎo)與監(jiān)督。8、制定、監(jiān)督、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核方案、獎懲方案。9、參與公司風(fēng)險評價工作。當(dāng)公司進行的重大的非常規(guī)活動時,組織進行風(fēng)險評價,監(jiān)督重大風(fēng)險控制措施的落實。10、組織制定、修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)、應(yīng)急隊伍。11、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,及時、如實向政府相關(guān)部門(安全監(jiān)督管理主管部門、質(zhì)量監(jiān)督主管部門等)報告,不故意不報或隱瞞事故人員傷亡和財產(chǎn)損失。并組織全體員工進行自救。
12、推進安全管理信息化建設(shè),采用先進適用技術(shù),每日閱看安全生產(chǎn)方面的統(tǒng)計報表,分析安全生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題,科學(xué)安排安全工作。
哈密潤達能源開發(fā)有限公司,成立日期2012年7月3日,注冊資本金10000萬元,主要從事煤炭深加工及煤炭產(chǎn)業(yè)綜合利用項目。
公司依托淖毛湖豐富的煤炭資源,以褐煤低溫?zé)峤夥旨壧豳|(zhì)項目為基礎(chǔ),以提高煤炭資源轉(zhuǎn)化率,資源綜合高效利用為目標(biāo),尋求產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,完善產(chǎn)業(yè)鏈,尋求清潔環(huán)保高效的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展道路。
公司立項批復(fù)為建設(shè)300萬噸/年低階煤分級分質(zhì)綜合利用項目,配套建設(shè)2×50MW的尾氣發(fā)電項目,30萬噸/年的煤焦油加氫項目。截止目前已投資30000萬元,建成一期100萬噸/年的提質(zhì)煤綜合利用生產(chǎn)線,二期110萬噸/年小顆粒煤提質(zhì)裝置,60萬噸/年的型焦項目已建成20萬噸/年的生產(chǎn)線。
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