崗位要求：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、資金支付流程，不斷提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密；
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，認(rèn)真審核原始單據(jù)、發(fā)票、公司內(nèi)部申請(qǐng)表單的合法合規(guī)完整性；
3、協(xié)助出納部分工作，日常稅務(wù)辦理、購***、憑證認(rèn)證等，按時(shí)、準(zhǔn)確、有效的編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，會(huì)計(jì)憑證裝訂、保管、歸檔；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格；
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用辦公軟件，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件；
3、工作有條理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗，細(xì)致樂觀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，樂于學(xué)習(xí)，待人接物熱情穩(wěn)重。
福利待遇：
1.公司薪資架構(gòu)底薪+績效+福利補(bǔ)貼，半年一次考核晉升，透明的級(jí)段工資體系。
2.公司提供帶薪婚假、產(chǎn)假、年假、病假等法定休假；
3.繳納五險(xiǎn)一金；
4.公司提供精美午餐（五菜一湯）；
5.員工享受工齡工資、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼、定期體檢；年終還將享受高額年終獎(jiǎng)金。
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