崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草、修訂完善公司相關(guān)管理制度文件;
2、定期進(jìn)行內(nèi)控評估,監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的完善情況和執(zhí)行情況,提出優(yōu)化解決方案,并跟蹤落實(shí);
3、負(fù)責(zé)處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、授權(quán)、變更、轉(zhuǎn)讓、保護(hù)和糾紛等相關(guān)工作;
4、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外資企業(yè)執(zhí)照申請、工商變更、注銷、年審等工作操作流
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任職要求:
1.任職年齡:年齡23-35歲之間;
2、教育背景:大專以上學(xué)歷,1年ISO內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉內(nèi)控流程管控關(guān)鍵控制點(diǎn),并能根據(jù)內(nèi)控運(yùn)行無效性進(jìn)行措施應(yīng)對;
4、具備較強(qiáng)的原則性、執(zhí)行力、溝通能力及邏輯思維;
5、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心,條理性好;
6、熟練掌握Excel、Word、Visio繪圖等Office辦公軟件。
薪資福利:
1.具有競爭力的薪資待遇,一年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì),調(diào)薪幅度7%-10%;
2.享受月度績效獎(jiǎng)金(工資20%)+年終獎(jiǎng)金(月工資的1-7倍);
3.周末雙休;