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生產(chǎn)總經(jīng)理

江蘇龍冶節(jié)能科技有限公司
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薪資18000-25000元/月
職位類別: 生產(chǎn)/加工/認(rèn)證類·生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-16
專業(yè)要求: 壓力容器 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 30歲~45歲 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-03 外語要求: 不限
工資待遇: 18000-25000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作,落實(shí)公司“降本增效”策略,確保公司年度目標(biāo)順利達(dá)成。
2.按公司安全管理要求,制定部門安全工作目標(biāo),并跟蹤督導(dǎo)達(dá)成情況。
3.按公司質(zhì)量管理要求,做好生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,提升全員質(zhì)量意識(shí)。
4.依據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)單,制定部門月、周生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督車間按計(jì)劃執(zhí)行。
5.定期組織對(duì)各類設(shè)備檢修及保養(yǎng),確保所有設(shè)備處于完好狀態(tài)。
6.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場(chǎng)管理工作,落實(shí)公司“5S”管理要求,提升企業(yè)形象。
7.定期召開部門生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)解決異常問題。
8.負(fù)責(zé)橫向部門的溝通、協(xié)調(diào)等工作。
9.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),及人員績(jī)效考核。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.30周歲以上,大專及以上學(xué)歷,過控、焊接、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.具備中大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,有壓力容器等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.懂得精益生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理;
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)計(jì)劃,具備較強(qiáng)的溝通能力。
江蘇龍冶節(jié)能科技有限公司承載著生態(tài)文明的根本任務(wù)應(yīng)運(yùn)而生,座落在江蘇省常州市最具有活力的鐘樓高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家專門從事焦?fàn)t荒煤氣顯熱回收利用系統(tǒng)與裝置的高新技術(shù)企業(yè)。公司在董事長(zhǎng)孟曉東的帶領(lǐng)下,秉承“以人為本?科技創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,銳意進(jìn)取、勇于開拓。從2011年起自主研發(fā)焦?fàn)t或煤氣上升管顯熱回收技術(shù)。
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