崗位職責(zé):
1、?負責(zé)現(xiàn)有市場的整合、深挖及拓展,精準引流并協(xié)助促成簽單;
2、?根據(jù)市場需求動向與產(chǎn)品研發(fā)部門合作,調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)架,鞏固和擴大市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)與推廣;
3、?了解并掌握其他競爭機構(gòu)的項目及產(chǎn)品情況,與公司項目產(chǎn)品作出對比,分析優(yōu)、劣勢,提出綜合優(yōu)化方案并推動實施;
4、?引導(dǎo)和控制運營工作的整體方向和進度,對公司總業(yè)績負責(zé),完成公司業(yè)績目標;
5、?其他相關(guān)協(xié)助任務(wù)。
任職要求:
1、?大專及以上學(xué)歷,愿意長期從事國際教育事業(yè);
2、?具備1年及以上教育行業(yè)市場運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、?善于溝通,形象大方得體;
4、?擅長數(shù)據(jù)分析、整合,邏輯縝密,具備較強的溝通能力和獨立解決問題能力;
5、?為人正直誠信,責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。
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1.有競爭力的薪資:根據(jù)本崗位級別綜合收入4000-12000(底薪+月業(yè)績績效+季度績效+年終獎);
?2.人性化的休假時間:工作時間早班9:00-晚18:00,晚班11:00-20:00,單休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)病假等;
?3.完善的員工保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險;
?4.其他福利:通訊補貼、餐費補貼、交通補貼、生日禮金、大型節(jié)假日禮品;
?5.專業(yè)技能提升和內(nèi)部人才培養(yǎng):完善的入職及在職培訓(xùn)機制,免費課程提升培訓(xùn),個性化員工培養(yǎng)方案;
?6.無障礙晉升通道:扁平化管理,廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;
?7.人性化企業(yè)氛圍:豐富的員工活動,良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
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?發(fā)展空間:
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高級市場專員—運營主管—運營高級主管—運營中心主任—運營總監(jiān)—公司合伙人
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?面試地點:
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九龍坡區(qū)華潤大廈B座1214;