崗位職責(zé)：
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
公司福利：
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、8小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休；
3、入職滿一年享有帶薪年假5天；
4、享有午餐補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼；
5、節(jié)日禮品+禮金、生日券、旅游等福利。
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