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昆明東訊科技有限公司成立于2003年，現(xiàn)有凈資產(chǎn)5000余萬(wàn)元，在昆明高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)及云南財(cái)經(jīng)大學(xué)有三個(gè)辦公及研發(fā)基地，是云南省專業(yè)從事IT技術(shù)和信息服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋：電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)信息化、面向東南亞南亞國(guó)際電子商務(wù)，是云南省唯一的國(guó)家信息化試點(diǎn)工程建設(shè)企業(yè)、云南省首批“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)www.smeyn.gov.cn?”，是國(guó)家發(fā)改委——微軟軟件創(chuàng)新中心云南分中心、云南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、云南省十佳中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)公司十二年的努力拼搏，目前云南全?。ㄊ　⒅菔?、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有科級(jí)以上政府單位（7000余個(gè)單位）都在使用公司研發(fā)建設(shè)的“云南省全省政府部門政府信息公開(kāi)系統(tǒng)xxgk.yn.gov.cn?”，云南全省所有企業(yè)（20余萬(wàn)個(gè)）都在使用公司研發(fā)建設(shè)的“云南省國(guó)稅局網(wǎng)絡(luò)上稅申報(bào)系統(tǒng)”，云南全省所有鄉(xiāng)村（省、州市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）13余萬(wàn)個(gè)單位都在使用公司研發(fā)建設(shè)的“云南數(shù)字鄉(xiāng)村系統(tǒng)www.ynszxc.gov.cn?”及云南美麗鄉(xiāng)村管理信息系統(tǒng)，公司董事長(zhǎng)易宏教授于2015年被云南省政府授予“首批云嶺產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才”是云南省信息技術(shù)與電子商務(wù)方向唯一領(lǐng)軍人物，榮獲省政府100萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，公司在電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)及SaaS服務(wù)等方面處于云南省業(yè)界前列。目前，公司正在建設(shè)國(guó)家跨境電子商務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目“中國(guó)-東南亞南亞國(guó)際電子商務(wù)港”及“中國(guó)中小企業(yè)信息化云服務(wù)平臺(tái)”，公司現(xiàn)面向社會(huì)及各高校誠(chéng)聘以下專業(yè)人才，我們期待您的加盟、共創(chuàng)美好的明天，我們的聯(lián)系方式是0871-68185258，簡(jiǎn)歷投遞方式是：bgs@kmeb.net，誠(chéng)聘崗位是：
??????????????????序號(hào)??????????????????招聘崗位??????????????????崗位職責(zé)??????????????????數(shù)量??????????????????要求??????????????????待遇????????????????????????????7??????????????????????高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理???????????????????????????????1、配合客戶經(jīng)理完成與客戶的溝通與交流、理解需求，進(jìn)行產(chǎn)品演示、對(duì)用戶需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)等工作；????????2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編寫及答疑、應(yīng)標(biāo)及匯報(bào)演示等工作；????????3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃及可研報(bào)告的編制工作；????????4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的完成；????????5、協(xié)助銷售人員制定技術(shù)攻關(guān)策略、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析等。??????????????????????2人??????????????????????1、?計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。????????2、熟悉售前工作流程，善于溝通，能準(zhǔn)確理解把握客戶需求，具有兩年以上的售前技術(shù)支持或項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；????????3、熟悉信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成信息化項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)文件的組織與編寫，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，工作積極主動(dòng)；????????4、熟悉電子政務(wù)項(xiàng)目申報(bào)流程、移動(dòng)客戶端開(kāi)發(fā)應(yīng)用或者有軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、售前技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；????????5、客戶遇到問(wèn)題時(shí)能夠作出快速反應(yīng)，誠(chéng)懇地幫助客戶解決問(wèn)題，且愿意付出大量的精力以滿足客戶的需求；????????6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。??????????????????????根據(jù)個(gè)人能力，待遇面談。??????????????
公司待遇和福利說(shuō)明
?薪資：無(wú)責(zé)任底薪包含基本工資、崗位津貼、午餐補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)金：每月根據(jù)工作情況都有月度獎(jiǎng)金、年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
福利體系：工作時(shí)間周一至周五9：00至17：30，除享固定雙休及法定節(jié)假日外，另有婚嫁、產(chǎn)假、喪假及員工工齡帶薪年休假等，每年春節(jié)放假不少于12天。正式員工，公司繳納五險(xiǎn)一金。周末、節(jié)假日加班按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職新人實(shí)行1對(duì)1指導(dǎo)的帶薪培訓(xùn)，理論知識(shí)+上線實(shí)踐結(jié)合進(jìn)行。公司支持員工參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提供帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)考試獲得《信息系統(tǒng)集成管理項(xiàng)目經(jīng)理》等業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)的員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)及每月300-600元的津貼。
晉升優(yōu)勢(shì)：公平、公開(kāi)、迅速，不按個(gè)人的工作經(jīng)歷和學(xué)歷為限制，公司設(shè)置技術(shù)及管理二條路線的崗位，滿足員工的職業(yè)晉升。公司鼓勵(lì)并協(xié)助員工申請(qǐng)國(guó)家工程技術(shù)職稱及國(guó)家管理職稱。對(duì)獲得職稱者給予300-800元/月的職稱津貼。
員工關(guān)懷：免費(fèi)提供及發(fā)放電暖器、節(jié)假日禮品；技能培訓(xùn)；組織員工參加資格考試并對(duì)通過(guò)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；在傳統(tǒng)節(jié)假日期間組織員工進(jìn)行文體活動(dòng)；對(duì)員工婚嫁、生育、喪事等發(fā)放慰問(wèn)禮金等。
公司業(yè)務(wù)架構(gòu)圖
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公司組織機(jī)構(gòu)