經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-15
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	全國(guó)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-10-21	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn) 住房公積金商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述（Job Description）

職責(zé)/要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)、造價(jià)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并持有建造師或工程師資格證；
2、具有工程業(yè)務(wù)談判突破能力，熟悉工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)建筑行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解；
3、熟悉福建信用評(píng)分規(guī)則，給公司信用分評(píng)定決策提供執(zhí)行方案；
4、?能對(duì)接并熟悉省內(nèi)各地區(qū)住建局文件，具有開(kāi)拓省外建筑市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)渠道優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，了解福建各地招投標(biāo)政策及規(guī)定要求，能合理有效地指導(dǎo)編制標(biāo)書(shū)，善于與甲方和招標(biāo)代理溝通，可獨(dú)立解決相關(guān)疑難問(wèn)題。

公司介紹（Company Introduction）

億洲集團(tuán)始建于2006年，全體員工銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新開(kāi)拓，公司在短短幾年時(shí)間里，成為集市政工程、公路、港口與航道、園林綠化景觀、建筑工程施工與管理、機(jī)械設(shè)備租賃施工、礦山開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技、政府BT（BOT）項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng)為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。????億洲集團(tuán)傳承中國(guó)深厚文化底蘊(yùn)和“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“追求高效、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨以及“外抓開(kāi)發(fā)、內(nèi)強(qiáng)管理、求強(qiáng)做大、跨越發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，培育以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，努力實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求、員工發(fā)展、企業(yè)利益、社會(huì)責(zé)任的和諧統(tǒng)一，全方位共同打造“億洲”品牌形象，已經(jīng)初步形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。????
???????福利：1、工作時(shí)間5天7.5小時(shí)；2、繳交五險(xiǎn)一金；3、各種帶薪假期：如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假；4、員工活動(dòng)：尾牙宴、中秋博餅、年度旅游等；5、班車(chē)接送：前埔區(qū)域有班車(chē)接送乘車(chē)路線(xiàn)：103、128路至田頭站（下車(chē)后馬路對(duì)面為“億洲集團(tuán)”）；新員工入職需攜帶以下材料：A.身份證（原件）；B.最高學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)（原件）中專(zhuān)以下免提供）；C.?職稱(chēng)證書(shū)及其他執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件（有則提供無(wú)則免）；D.一寸免冠彩照2張（針對(duì)需辦理社?？ㄈ藛T3張：照片需白底彩照（參照第二代身份證）；E.本人興業(yè)銀卡（松柏支行）復(fù)印件1張（需簽名）；F.原單位離職證明；G.本廈門(mén)市職工需提供失業(yè)證（原件）；

聯(lián)系方式（Contact）

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