崗位職責：
????1、?負責公司商務拓展團隊的日常管理工作，組建和打造銷售團隊；
????2、?負責制定本部門各項管理規(guī)定，銷售政策等；
????3、?根據公司基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售方案及完成銷售目標；
????4、?負責帶領商務拓展團隊為客戶提供專業(yè)的市場調研咨詢服務并推廣公司市場研究服務；
????5、?負責招投標事宜，及指導、開發(fā)和拜訪客戶，與客戶保持良好的關系，包括部分舊客戶跟進拜訪和主動開發(fā)新客戶，完成公司規(guī)定的客戶任務；
????6、?充分了解客戶需求，將其需求有效無誤與研究部進行對接，協(xié)助研究部制定出合理的項目方案及執(zhí)行計劃書等，項目合同簽訂；
????7、?協(xié)助運作部招募外地項目執(zhí)行代理；
????8、?完成上級領導交辦的其他工作。
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????任職要求：
????1、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷；
????2、有5年及以上市場研究行業(yè)/咨詢行業(yè)工作經驗，1年及以上同等職位工作經驗；
????3、具備市場研究客戶開發(fā)、電話銷售管理經驗；
????4、具備團隊管理能力，能輔導、激勵和凝聚下屬一起工作；
????5、有責任心，積極主動，能主動思考、計劃和推動部門工作；
????6、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
????7、表達流暢，思路清晰，有較高的情商和智商，擅長客戶關系的開發(fā)與維護。
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????薪酬福利????
????【工作時間】：7小時工作時間（8：30—12:00；13:30-17:00），彈性工作制，人性化管理，周末雙休；
????【薪酬體系】：公司根據崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇，同時每年4月調薪，表現(xiàn)有意者10月份擁有一次額外調薪機會；
????【激勵獎金】：全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終等多重獎勵；
????【五險一金】：員工全部購買養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及公積金；
????【溫馨假期】：法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等各種福利帶薪假；
????【員工活動】：生日會、羽毛球、年度旅游、公司團建活動、節(jié)假日福利等；
????【節(jié)日福利】：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包；
????【健康福利】：每年提供員工免費健康體檢一次；
????【職業(yè)發(fā)展】：提供橫、縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向，絕對是能力的挖掘“家”。