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人力資源經(jīng)理

廈門(mén)信基置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終雙薪 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,定期向決策層匯報(bào)公司人力資源管理現(xiàn)狀,為公司重大人事決策提供建議;
2、建立和完善人力資源管理體系,包括人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)、薪酬體系優(yōu)化、激勵(lì)制度、人員配置優(yōu)化等;
3、監(jiān)督人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工活動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系等,并使之順利開(kāi)展;
4、?負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,捕捉人力市場(chǎng)資訊,及時(shí)掌握最新勞動(dòng)法規(guī)及了解國(guó)家相關(guān)政策等;
5、?塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播酒店企業(yè)文化,建立員工關(guān)懷等;
6、?完成總經(jīng)理給予臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
2、十年以上相關(guān)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),若有酒店行業(yè)相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、邏輯思維縝密,責(zé)任心強(qiáng),擁有優(yōu)秀的個(gè)人職業(yè)操守,并具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
★企業(yè)簡(jiǎn)介:
??廈門(mén)信基置業(yè)有限公司成立于1996年,屬港資企業(yè),是廈門(mén)甲級(jí)寫(xiě)字樓“國(guó)際銀行大廈”的開(kāi)發(fā)商、經(jīng)營(yíng)商、物業(yè)管理商,2005年8月,成立信基置業(yè)(中山)有限公司,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)廣東中山小欖的大型商住項(xiàng)目,另公司位于鷺江道的商業(yè)綜合體項(xiàng)目“新領(lǐng)薈”定位為集高端餐飲、休閑為一體綜合型商場(chǎng),現(xiàn)正處火熱招商階段。
??另由信基(廈門(mén))房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)的海港英迪格酒店,座落于廈門(mén)鷺江道,與秀麗的鼓浪嶼隔海相望,是洲際酒店管理集團(tuán)旗下的五星級(jí)精品酒店。酒店毗鄰廈門(mén)繁華商業(yè)帶中山步行街,擁有便利的交通及一覽無(wú)遺的海景。在酒店精美的設(shè)計(jì)中,講述著廈門(mén)的歷史變遷,風(fēng)土人情,唯美浪漫。
??多年來(lái),信基多次獲得“思明區(qū)特大納稅大戶(hù)”、“勞動(dòng)和諧企業(yè)”等稱(chēng)號(hào),公司目前處于快速發(fā)展期,正朝集團(tuán)化,多種經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展。公司秉承“以人為本,開(kāi)拓進(jìn)取”的精神,提供舒適的工作環(huán)境、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平、系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的福利待遇,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,面向社會(huì),廣募人才。
★企業(yè)文化:
道德、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)、質(zhì)量、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)
★公司各式福利:
保險(xiǎn)機(jī)制:依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金及額外購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn);
崗位培訓(xùn):所有員工一經(jīng)入職將享有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、部門(mén)崗位一對(duì)一幫帶、并享有崗位資格證書(shū)培訓(xùn);
各類(lèi)假期:享有年假、婚假、女職工產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、男職工陪產(chǎn)假、喪假等;
各式禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、撫恤金等;
各式活動(dòng):公司將不定期開(kāi)展親子類(lèi)活動(dòng)、戶(hù)外燒烤活動(dòng)、棋牌競(jìng)賽、中秋博餅、年終尾牙,并享有旅游機(jī)會(huì),至今公司已組織過(guò)日本沖繩、韓國(guó)濟(jì)州/首爾、泰國(guó)曼谷、臺(tái)灣、香港、北京、上海、桂林、杭州、張家界、馬來(lái)西亞、云南麗江等集體旅游;
其它福利待遇:提供免費(fèi)宿舍(設(shè)有空調(diào))、員工享有生日禮券、季度績(jī)效獎(jiǎng)、崗位通訊補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、年終雙薪、年度體檢、部門(mén)季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、基層崗位員工額外享有餐補(bǔ)、夏季防暑降溫費(fèi)、工齡津貼等其它福利待遇。
★面試及交通乘車(chē)路線提醒:
1、合則約見(jiàn),面試者請(qǐng)攜帶好身份證原件、一寸彩照一張、黑色水筆、畢業(yè)證書(shū)以及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)前往國(guó)際銀行大廈4層面試;
2、面試者可乘3路、4路、8路、10路、11路、31路、32路、97路、99路、951路、116路、118路、29路、950路、942路、127路至海濱大廈站下車(chē)即到,或乘坐2路、139路、310路、51路、655路、841路、946路到輪渡站下車(chē)后往前行走200米過(guò)馬路即到。
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