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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 定期體檢 績效獎金 團建 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 補充醫(yī)療保險
技能要求:
公文書寫,良好的溝通
崗位職責:
1.?開展保密教育:采取多種形式開展各級各類人員的保密教育,增強保密意識,包括保密形勢教育、保密案例警示教育、保密政策法規(guī)制度教育、保密技能教育、傳達上級會議精神等等。
2.?強化制度建設:適應不斷發(fā)展變化的新形勢,修訂、補充、完善公司保密規(guī)章制度,改進各項審查、審批方法和流程,將國家的各項保密政策法規(guī)、保密要求固化到我公司涉密人員的言行中。
3.?把好審查審批關:筑牢保密防線,嚴格日常審查審批事項,管控好涉密信息不被不應接觸知悉者知悉。
4.?實施動態(tài)化管理:做好涉密人員、設備、載體、科研項目的動態(tài)化管理,進行全過程跟蹤和精細管控。
5.?檔案建設:按照保密資格審查認證標準的要求和自身的工作情況,做好日常保密管理工作的檔案建設。
6.?加強監(jiān)督檢查:對涉密單位、人員、載體、信息設備開展不定期的專項檢查和定期的全面檢查,增強發(fā)現(xiàn)問題的能力,以及時堵塞漏洞、消除隱患,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行懲處。負責保密績效月度考核。
7.?迎接各類檢查:做好上級機關對我公司開展的各項檢查的準備工作,確保順利通過。
任職要求:
1、本科及以上學歷,無經驗限制(包括應屆畢業(yè)生),可內部培養(yǎng);
2、較快的學習能力、良好的語言表達能力、文字寫作能力,思維連貫性強;
3、良好的人際溝通協(xié)調能力,有團隊合作、敬業(yè)精神,能承擔工作壓力;
4、擔任過學生會干部、班干部等優(yōu)先考慮。
我們堅信“憑聚而立,專通則達”!?
?????北京中宏立達科技發(fā)展有限公司,作為一家以軟件技術為核心的高新技術企業(yè),主要專注于面向業(yè)務導向和驅動的軟件構架體系平臺的研究及應用,專業(yè)從事為政府、電力、電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)應用領域實施創(chuàng)新并交付有競爭力的解決方案。
?????公司在同行中擁有一支強力技術競爭力的隊伍,公司的主要骨干來自業(yè)內精英,具有豐富的軟件和業(yè)務領域的設計開發(fā)經驗,公司茁壯成長,業(yè)務蒸蒸日上。一直以來,立達人秉承“嚴謹、誠信、責任”的工作行為作風,致力于成為最受社會、客戶、員工和股東尊敬的公司,定位于擁有核心競爭力的產品開發(fā),創(chuàng)造客戶和社會的價值,從而不斷提升實現(xiàn)技術能力的價值。已為多數(shù)典型的企事業(yè)單位提供成功的技術解決方案,贏得了業(yè)界的普遍好評。
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?????目前,公司主要核心產品包括:?
?????1、Leadal?Netiler?Framework,是中宏立達核心的框架解決方案,重點關注系統(tǒng)層次的復用、知識的分享、開放與協(xié)作的創(chuàng)新開發(fā)模式實踐,為系列產品提供核心支持;
?????2、Leadal?CoBP,中宏立達業(yè)務協(xié)作平臺,是專注企事業(yè)單位業(yè)務協(xié)作協(xié)同領域的支持與實施,為政府及電力等行業(yè)提供最具競爭力的辦公協(xié)同解決方案;
?????3、Leadal-IRM?B.S.?Platform,數(shù)字信息資源管理基礎服務平臺,為解決信息資源整合提供基礎服務的一體化解決方案;?
?????4、Leadal?Shanty,中宏立達統(tǒng)一信息發(fā)布系統(tǒng),專門用于信息資源的采集和發(fā)布控制的,解決資源站群門戶綜合管理,實現(xiàn)門戶站點的快速開發(fā)、靈活部署和高效安全地跨平臺運行,為電子政務、電子商務門戶應用網(wǎng)站提供最好的集成性和可擴展性的一體化解決方案。
?????5、Leadal?X-Data,中宏立達數(shù)據(jù)交換平臺
?????6、Leadal?SKeep,中宏立達安全USB移動終端應用系統(tǒng)
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