崗位職責：
一、?商品管理
1.?負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化，及時跟進滯銷情況，加快商品周轉；
2.?負責本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；
3.?負責本品類商品的數(shù)據(jù)分析；
4.?負責帶領品類助理對本品類商品進行上貨補貨?負責商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符。
二、促銷管理
1.?與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售正常進行，最終達成總部下達的各項經(jīng)營指標；
2.?負責組織實施本部門現(xiàn)場促銷活動執(zhí)行，管理理貨員包括排班、現(xiàn)場紀律進退場等；
3.?負責組織、指導和跟進本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息，并及時向上級匯報。
三、團隊管理
1.?定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)；
2.?根據(jù)公司要求定期組織團隊員工進行業(yè)務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓；
3.?負責團隊企業(yè)文化建設、增強團隊凝聚力。
崗位要求：
1.?大專以上學歷，年齡35周歲以內(nèi)（硬性條件）；
2.?同崗位工作經(jīng)驗或者母嬰行業(yè)經(jīng)驗一年以上；
3.?抗壓力好，具有良好溝通能力；
4?.富有團隊協(xié)作意識，對母嬰行業(yè)有興趣；
5.?品類主管分為5大區(qū)域（快消、紡織、用品、玩具、游樂），各個區(qū)域各一名主管。
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