人力資源總監(jiān)

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	01-30
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-23	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼通訊補貼績效獎金股票期權(quán) 定期體檢周末雙休帶薪年假

職位描述（Job Description）

崗位職責：?
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃制定，優(yōu)化、整合人力資源以推進公司業(yè)務(wù)增長；?
2.根據(jù)公司的發(fā)展，適時完善人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面建立完整的體系，根據(jù)公司發(fā)展適時調(diào)整，并落實實施；?
3.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于人力資源方面的相關(guān)法律法規(guī)及政策，為公司規(guī)避風險。?
4.?通過打造優(yōu)秀的員工隊伍，形成企業(yè)核心競爭力，通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
任職資格：?
1、大學本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；?
2、5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；?
3、擁有豐富的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、變革管理、對員工管理能力開發(fā)、培訓等實操工作經(jīng)驗；
4、有IPO經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊領(lǐng)導能力，人力資源成本管理能力和分析解決復雜問題的能力；

公司介紹（Company Introduction）

??????北京奧特美克科技股份有限公司成立于2000年，是一家致力于水務(wù)信息化管理系統(tǒng)開發(fā)與建設(shè)為主的股份制高新技術(shù)企業(yè)，地處中關(guān)村核心地帶上地信息產(chǎn)業(yè)基地國際科技創(chuàng)業(yè)園。主要從事住宅、電力、水利、環(huán)保、地質(zhì)、生態(tài)等行業(yè)信息化項目的規(guī)劃、整合、研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。??
????????公司以一批年輕有為的博士、碩士等有志之士和掌握高新技術(shù)、具有豐富經(jīng)驗的專家教授組成核心團隊，憑借自身強大的協(xié)同工作技能，秉承嚴謹負責的工作作風，堅持“一切為客戶著想”的工作態(tài)度，研發(fā)生產(chǎn)出了技術(shù)先進、性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、安全使用的優(yōu)異產(chǎn)品，她以上乘的質(zhì)量、適中的價格、快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)銷往全國各地，深受用戶好評。??
???????“更快、更高、更強”的奧林匹克精神是奧特美克矢志不渝追求的目標；不斷探究和調(diào)整適合自身發(fā)展特色的經(jīng)營管理模式是奧特美克高速健康成長的保障；精心勞作研發(fā)生產(chǎn)出物美價廉的產(chǎn)品與高效真誠的服務(wù)是奧特美克對廣大客戶擲地有聲的鄭重承諾；克服困難、勇攀高峰是奧特美克不畏艱辛、勇往直前的頑強信念。??
???????“奧特美克”在公司全體同仁的共同努力下必將發(fā)展成為優(yōu)秀的知名品牌企業(yè)。??
????公司地址：?北京市海淀區(qū)上地西路8號中關(guān)村軟件園10號樓????

聯(lián)系方式（Contact）

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