工作職責(zé):
1.?建立并維護(hù)公司銷(xiāo)售和生產(chǎn)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
2.?信息、數(shù)據(jù)分析,如物料損耗、生產(chǎn)成本等;
3.?協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,跟蹤進(jìn)度,全面收集新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息和客戶(hù)的反饋;
4.?支持銷(xiāo)售價(jià)格制定以及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn);
5、其他生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)。
職責(zé)要求:
1、大專(zhuān)及以上文憑,20-35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
1.邏輯思維及數(shù)理能力強(qiáng),熟悉Excel操作;
2.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、及應(yīng)變能力強(qiáng),能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力;
4.做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,并有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)流利,具備一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先。
公司待遇:
●國(guó)家法定節(jié)假日
●購(gòu)買(mǎi)法定社會(huì)保險(xiǎn)
●工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假(國(guó)家規(guī)定5天)
●試用期后提供住房補(bǔ)貼
●按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,每年免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢
●定期舉行部門(mén)團(tuán)隊(duì)活動(dòng):每年1次全體員工出外旅游??
●免費(fèi)工作餐(早餐、午餐)
●發(fā)放開(kāi)工利是、生日禮金、中秋慰問(wèn)禮金和禮品等??
●公司為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供多種形式的培訓(xùn),包括員工自主申請(qǐng)培訓(xùn),市外培訓(xùn)等
●每年末根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人工作表現(xiàn)設(shè)置年終獎(jiǎng)勵(lì)