崗位職責(zé):?
1.?在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)造價(jià)板塊業(yè)務(wù)管理工作,包括:市場(chǎng)開(kāi)拓、部門(mén)組建、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
2.?清晰行業(yè)動(dòng)向,能夠獨(dú)立開(kāi)展工程造價(jià)咨詢?nèi)讟I(yè)務(wù),合理制定并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3.?全權(quán)為本部門(mén)工作產(chǎn)出負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的各類問(wèn)題,梳理業(yè)務(wù)流程并且把控業(yè)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);
4.?負(fù)責(zé)該部門(mén)所需公共關(guān)系的外聯(lián)與維護(hù)工作;
任職資格:
1.?10年以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?其中4年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);曾經(jīng)管理企業(yè)的造價(jià)部門(mén)年產(chǎn)值不低于800萬(wàn)人民幣,并且熟悉造價(jià)咨詢類公司的運(yùn)作流程;
2.?精通至少兩個(gè)以上造價(jià)所涉及行業(yè),有大型造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?持注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證,本科以上工程類相關(guān)專業(yè),如果經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,學(xué)歷要求可適當(dāng)降低;
4.?德才兼?zhèn)?,具有團(tuán)隊(duì)精神,?懂得如何發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,有成熟的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)體系;品行端正,為人公平公正,有奉獻(xiàn)精神。
年薪范圍:50萬(wàn)以上
福利制度:
1.?六險(xiǎn)一金
2.?年終獎(jiǎng)金
3.?免費(fèi)員工午餐
4.?每年定期體檢
5.?節(jié)日及生日福利
6.?新員工宿舍、以及對(duì)應(yīng)的崗位培養(yǎng)
7.?每年員工團(tuán)建及國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)
上班時(shí)間:9:00-12:00??13:30-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日休息、年休假