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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.教育顧問團(tuán)隊(duì)的管理,組織對(duì)教育顧問的崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn);
2.制定當(dāng)月的銷售目標(biāo)并按質(zhì)按量完成;
3.幫助教育顧問完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽;
4.配合校區(qū)團(tuán)隊(duì)的工作,協(xié)助與教學(xué)部和客服部之間的溝通合作;
5.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、26-32歲之間,本科以上學(xué)歷;
2、三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及親和力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有一線城市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有世界500強(qiáng)職業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
我們給您提供:
1、優(yōu)厚的薪資體系:基本工資+月度績(jī)效+獎(jiǎng)金提成+個(gè)人提成;綜合稅后年收入12-20W;
2、標(biāo)準(zhǔn)的假期安排:社會(huì)工齡制年假+國(guó)家法定假日+公司福利假;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展:銷售主管-銷售經(jīng)理-中心校長(zhǎng),內(nèi)部晉升率高,公司現(xiàn)管理層93%均為內(nèi)部員工晉升;
4、公開的績(jī)效考核:晉升均以個(gè)人績(jī)效作為主要參考標(biāo)準(zhǔn);
5、優(yōu)厚的員工福利:?jiǎn)T工子女免費(fèi)就讀;
6、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
成都市博沃思文化傳播有限公司(博沃思教育)于2012年在成都啟航,作為國(guó)內(nèi)認(rèn)知力訓(xùn)練的先驅(qū)者,為中國(guó)兒童強(qiáng)壯大腦,用科學(xué)釋放潛力,讓孩子擁有一個(gè)快樂、有夢(mèng)的童年。博沃思率先回歸到人本主義教育理念,把人的全面發(fā)展作為企業(yè)使命。博沃思教育引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的以學(xué)習(xí)科學(xué)(Learning?sciences)為基礎(chǔ),來**認(rèn)知力,塑造堅(jiān)韌的性格,獲得高成就課程體系的教育機(jī)構(gòu)。目前,博沃思針對(duì)5-18歲青少年教育,采用世界*先進(jìn)的cas學(xué)習(xí)能力評(píng)測(cè)系統(tǒng),使用權(quán)威有效的認(rèn)知理論(PASS理論)及塑造堅(jiān)韌性格的Grit課程,通過科學(xué)的方法指導(dǎo),全方位的針對(duì)孩子在學(xué)習(xí)中有關(guān)“注意力不集中”,“記憶力差”,“計(jì)劃執(zhí)行能力弱”,“適應(yīng)能力解決問題能力底下”,“情緒控制難”,“學(xué)習(xí)動(dòng)力不足”等相關(guān)問題,由專家老師共同分析定制專屬的解決方案,其國(guó)際領(lǐng)先的教育理念和先進(jìn)的個(gè)人綜合能力拓展訓(xùn)練方法一出現(xiàn)就大受贊譽(yù),目前已有大批的學(xué)員和家長(zhǎng)受益!博沃思認(rèn)知力訓(xùn)練中心用更科學(xué)讓學(xué)習(xí)更有趣。
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