設置本崗位目的：尋找、篩選新產品，與國內外大型合作公司技術對接。
一、工作職責：
1、根據公司規(guī)劃組建新產品研發(fā)部、加建團隊建設與不斷完善；
2、研究行業(yè)先進的技術方向、方法和市場信息，實時跟蹤***進展，保持項目的核心技術優(yōu)勢；
3、管理承擔的研究項目，編制新產品開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、可行性調研、立項方案，組織和管理項目進度、風險控制，推進完成新產品的開發(fā)、轉化、注冊和項目申報工作；
4、搭建研發(fā)項目實施所需的資源環(huán)境平臺（包括物資、人員、技術方法、設備等），及時解決實施過程中的各種問題，定期總結并匯報研究進展，保證研發(fā)項目按時間表推進；
5、管理和監(jiān)督研發(fā)項目的質量管理體系，確保實施全過程的完整、精確、合規(guī)；
6、培養(yǎng)研發(fā)項目的人才梯隊，制定人才培養(yǎng)方案、考核方案，培養(yǎng)、選拔、儲備優(yōu)秀人才；
7、協同生產部門對生產中的異常情況進行分析并且提出解決方案；
8、管理并規(guī)范本部門內設備、儀器的保養(yǎng)及使用等；
9、嚴格按照公司知識產權管理的相關規(guī)定做好技術等商業(yè)信息的保密工作；
????????????????????????????????????10、完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1、化學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)，211碩士研究生以上學歷，有海外留學經歷者佳；
2、熟悉醫(yī)藥中間體與原料藥的研發(fā)；
3、三年以上醫(yī)藥中間體、原料藥研發(fā)、中試及大生產經驗，有國內外同類大公司研發(fā)項目主管以上工作經歷，有海外同類工作經歷者佳。
4、性格偏外向、耐心細致，?能承受工作壓力。
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力。