一、任職要求：
1、土木工程相關專業(yè)畢業(yè)或從事建筑工程、檢測行業(yè)同等崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2、年齡45歲以下；
2、熟悉營銷，管理知識，有自己的行業(yè)資源；
3、認同公司文化，有良好的職業(yè)操守，廉潔奉公；
4、有事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力，能夠承受較強的工作壓力。
二、崗位職責
1、在集團中心的統(tǒng)一的領導下全面負責市場開發(fā)部的管理工作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀營銷管理人員，為公司下一步發(fā)展完成梯隊建設；
3、制定與年度目標相適應的組織結構及人員編制，提出薪酬獎勵辦法及實施準則；
4、負責本轄區(qū)員工的工作安排，完成員工績效考核，確保按時完成或超額完成目標任務；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定本轄區(qū)的工作計劃，確保按計劃完成各項目標、任務；
6、負責制定本轄區(qū)市場開發(fā)和維護策略，不斷開發(fā)新客戶，維護好老客戶；
7、負責根據(jù)市場的變化及時調(diào)整市場開發(fā)維護戰(zhàn)略、戰(zhàn)術；
8、擬定本轄區(qū)收入預算和成本支出預算，審核部門費用支出；
9、負責下屬員工專業(yè)技能的培訓和指導；
10、組織召開本轄區(qū)市場分析會，分析市場情況，探討市場開拓方式、方法，并監(jiān)督落實；
11、協(xié)助商務中心總經(jīng)理建立、健全本部門的各項管理制度及工作流程。
12、及時收集市場的各種信息，包括政府、企業(yè)檢測招標、企業(yè)委托檢測、行業(yè)政策、同行信息、市場動態(tài)等，并及時做好信息的匯總與向領導反饋；
13、參與投標政府、企業(yè)招標標書的制定，并按招標要求對標書進行復合；
14、做好政府開標前的公關工作，并做好關系的維護，力爭每次招標成功中標；
15、協(xié)調(diào)處理公司與政府招投標活動中遇到的各種問題；
16、完成上級交辦的其他工作。
