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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.寶安區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-09-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 提供工作餐 定期體檢 五險(xiǎn)一金 周末雙休
崗位職責(zé):
項(xiàng)目人員共同對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)格評(píng)審、包括ID、MD評(píng)審;
????????2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及把控;
????3、手板制作的跟進(jìn)及異常處理及改進(jìn)方案;
????4、模具進(jìn)度跟進(jìn),試模不良問(wèn)題與模具廠(chǎng)溝通;
????5、電子元件器件及各部件選型承認(rèn),結(jié)構(gòu)確認(rèn),性能評(píng)估;
????6、把控整機(jī)(PCBA)軟硬件性能可靠性試驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估;
????7、與方案公司及研發(fā)部部門(mén)技術(shù)對(duì)接,評(píng)估設(shè)計(jì)可行性;
????8、技術(shù)文件與BOM與樣機(jī)制作內(nèi)部發(fā)放;
????9、PP試產(chǎn)出現(xiàn)不良問(wèn)題分析及其改善對(duì)策;
????10、整機(jī)認(rèn)證及相關(guān)物料認(rèn)證出現(xiàn)不良問(wèn)題提出整改可行性意見(jiàn);
????11、適當(dāng)時(shí)拜訪(fǎng)供應(yīng)商做好供應(yīng)商篩選評(píng)估,協(xié)助供應(yīng)商做好品質(zhì);
????
????
????任職要求:
全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡:30-38歲,男女不限;
5年以上通訊設(shè)備,數(shù)碼產(chǎn)品項(xiàng)目工程師工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉手機(jī)、平板、筆記本電腦的軟件、硬件測(cè)試。
對(duì)電子產(chǎn)品熟悉;對(duì)電子物料及組裝物料熟悉;對(duì)組裝廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程熟悉;
能對(duì)生產(chǎn)不良分析及其改善對(duì)策,并要有大批量量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
熟悉辦公自動(dòng)化,?PROE、CAD、PADS?、Layout?PCB等,英語(yǔ)需要能看懂規(guī)格書(shū);
對(duì)安卓、windows、Linux、Rtos系統(tǒng)有一定程度了解,能解決軟件中的普遍問(wèn)題,及發(fā)現(xiàn)軟件中的異常并能有效分析;
積極主動(dòng)有耐心,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的的溝通能力及高度的責(zé)任感。
????????????????????????????????????9、能不斷學(xué)習(xí)計(jì)步,以滿(mǎn)足公司發(fā)展的適應(yīng)要求。
日資企業(yè),主營(yíng)平板電腦,智能手機(jī)
聯(lián)系方式正在加載中......
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