任職要求：
1、?大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，房地產(chǎn)評(píng)估/投資/管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告等專業(yè)；
2、?具備武漢知名開(kāi)發(fā)商、投資商、代理公司策劃經(jīng)理或者總監(jiān)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?操盤、管理、全程市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、提案5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、?具備代理及策劃項(xiàng)目的技術(shù)總控，對(duì)重要報(bào)告及方案進(jìn)行質(zhì)量把控，并牽頭公司級(jí)評(píng)審，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議能力，成功整體操作項(xiàng)目不少于5個(gè)；
5、?具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合工作；
6、?非常熟悉了解武漢房地產(chǎn)行情、能夠準(zhǔn)確分析未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展走向；
7、?具備房地產(chǎn)行業(yè)人脈資源，與武漢知名開(kāi)發(fā)商有良好的合作關(guān)系優(yōu)先；
崗位描述：
1、?負(fù)責(zé)門帶領(lǐng)策劃部門完成代理項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃方案，并配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門同開(kāi)發(fā)商進(jìn)行提報(bào)分析工作；
2、?負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)代理項(xiàng)目的策劃工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃報(bào)告的審核及匯報(bào)組織，參與重要階段的總結(jié)匯報(bào)會(huì)議，控制項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)商對(duì)接。在后期實(shí)質(zhì)性談判中，配合客戶服務(wù)部指導(dǎo)策劃人員完成并貫徹我方對(duì)項(xiàng)目的相關(guān)建議。
3、?對(duì)本部門策劃人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、案例培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)；并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效管理。
4、?制訂策劃技術(shù)沉淀和總結(jié)，提高策劃工作品質(zhì)，為公司知識(shí)平臺(tái)提供貢獻(xiàn)。優(yōu)化與完善策劃體系，培訓(xùn)推廣使用指引；
5、?優(yōu)化與完善策劃管理制度及工作流程、整理策劃專業(yè)工具和模塊；負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目的案例沉淀和專題研究。
~~~崗位福利~~~
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+高額提成
2、豐厚福利：餐補(bǔ)+全年10天帶薪病假+節(jié)日福利+六險(xiǎn)一金+生日特休+季度城市旅游+年度出國(guó)旅游等；
3、學(xué)歷提升：為提高公司員工知識(shí)技能，公司定期舉行帶薪培訓(xùn)
4、更大的晉升空間（每半年一次評(píng)估晉升的機(jī)會(huì)），半年出國(guó)、季度國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)等；
5、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；
晉升：
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；
2、全面房產(chǎn)全流程輪崗培訓(xùn)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對(duì)一指導(dǎo)；
3、優(yōu)秀員工可參加晉級(jí)，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者！