1.?負(fù)責(zé)組建公司研發(fā)技術(shù)團隊，確立研發(fā)技術(shù)課題，申報高層次技術(shù)研發(fā)認(rèn)證等工作；?
2.?針對公司生產(chǎn)工藝及過程中的技術(shù)難題，開展技術(shù)討論與問題解決；?
3.?研發(fā)創(chuàng)新性技術(shù)課題，并指導(dǎo)工藝生產(chǎn)；?
4.?開展業(yè)內(nèi)技術(shù)研討會，并負(fù)責(zé)相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作；?
5.?與院校及相關(guān)科研機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)對接，實現(xiàn)技術(shù)資源共享。
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任職要求：
1.?博士及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)（國內(nèi)外重點理工科高校畢業(yè)優(yōu)先）
2.?具有深厚的專業(yè)知識、熟練的操作技能；?
3.?從事過金屬材料技術(shù)開發(fā)和理論研究、金屬材料及材料成型及控制工程技術(shù)應(yīng)用者優(yōu)先；
4.?從事金屬材料開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上；
5.?有優(yōu)異的研發(fā)團隊管理能力；具備較強的溝通能力以及跨部門協(xié)調(diào)能力；
6.?能夠獨立完成新材料技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，并能統(tǒng)籌部門中長期技術(shù)儲備工作。
福利待遇：
安家費、公司股權(quán)、八險兩金、人才津貼、創(chuàng)新獎勵、成果獎勵、年終獎金、評優(yōu)獎勵、交餐補貼、高溫采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、住宿補貼、出國交流。