1.???????負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)預(yù)算;?
?2.???????負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的開發(fā),制作,主講;
?3.???????負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、分析及反饋;
?4.???????負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的制作,更新;
?5.???????負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)各類員工發(fā)展項(xiàng)目;
?6.???????負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)項(xiàng)目;
?7.???????負(fù)責(zé)聯(lián)系內(nèi)外部培訓(xùn)資源,進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)資料的收集、建檔;?
?8.???????????負(fù)責(zé)員工活動(例如:生日會,年會等)的組織和執(zhí)行;
?9.??????負(fù)責(zé)其他上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。?????????????
任職要求:
1.??????大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有人力資源管理證書者優(yōu)先;
2.??????3年以上人力資源培訓(xùn)及員工活動組織管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.??????了解企業(yè)人力資源管理模式,精通培訓(xùn)職能模塊;
4.??????熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5.??????熟練操作各類office辦公軟件;
????????????????????良好的溝通表達(dá)與親和力,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備高度的工作熱情、責(zé)任感。