技能要求:
銷(xiāo)售管理,銷(xiāo)售策略
一、崗位職責(zé):
(1)發(fā)掘各類(lèi)產(chǎn)品價(jià)值及業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮產(chǎn)品力
(2)優(yōu)化產(chǎn)品及運(yùn)行流程,有效提高業(yè)務(wù)效率
(3)設(shè)計(jì)開(kāi)放貼近市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,更大程度滿足客戶需求
(4)深入市場(chǎng)組織并參與調(diào)研,系統(tǒng)性反饋所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
(5)分析各個(gè)板塊產(chǎn)品數(shù)據(jù)并結(jié)合所轄區(qū)域?qū)嶋H競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,形成可落地的業(yè)務(wù)改進(jìn)方案
(6)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各合作部門(mén)間資源和信息,實(shí)現(xiàn)協(xié)同無(wú)間
二、崗位要求:
(1)?具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),之前銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于20人;
(2)?近兩份工作中,所在企業(yè)規(guī)模需是其細(xì)分領(lǐng)取前3名;
(3)?有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的工作能力;
(4)?擅長(zhǎng)并熱愛(ài)培訓(xùn)工作,喜歡施教于人;
(5)?一本學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至二本;