一、任職資格：
????本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
????二、教育：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，參加過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)。
????三、經(jīng)驗(yàn)：精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，具備一定的商務(wù)、法律方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
????四、技能：能夠熟練使用計(jì)算機(jī)制作表格及運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件。
????五、態(tài)度：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
????六、職責(zé)：
????1、指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門(mén)按照統(tǒng)一格式編制各部門(mén)預(yù)算草案并進(jìn)行初審，匯總平衡企業(yè)各部門(mén)的預(yù)算，就平衡過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并提出初步調(diào)整建議，并在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預(yù)算草案，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后報(bào)高層審批；
????2、定期匯總、分析各部門(mén)編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，考核各責(zé)任部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行成果。
????3、對(duì)合同審批、銷售政策及活動(dòng)方案的制定、銷售價(jià)格浮動(dòng)審批、采購(gòu)申請(qǐng)及請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷及請(qǐng)款等涉及財(cái)務(wù)審核把關(guān)的流程進(jìn)行審核。
????4、定期匯總計(jì)算編制與各部門(mén)績(jī)效考核相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)及報(bào)表。
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