技能要求：
運營部門管理，整體運營
職責內容：
1、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；
3、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
4、制定運營部的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
7、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
1、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
2、管理類專業(yè)本科以上學歷；
3、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
4、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
5、熟練操作使用辦公軟件；
6、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
7、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力；
8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
9、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
