崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)陌陌活動類風(fēng)險分析與管控。通過需求評審及數(shù)據(jù)分析，熟悉各場景業(yè)務(wù)玩法，提煉與挖掘風(fēng)險特征，評估風(fēng)險程度，制定風(fēng)險防控方案，并對風(fēng)險防控結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.?負(fù)責(zé)跟進風(fēng)控異常事件。復(fù)盤過程、分析黑產(chǎn)攻擊手法、提煉風(fēng)險問題，總結(jié)規(guī)律，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化與風(fēng)控策略優(yōu)化，減少平臺資損；
3.?負(fù)責(zé)基于風(fēng)控核心指標(biāo)與業(yè)務(wù)核心指標(biāo)的數(shù)據(jù)化運營。風(fēng)控監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)設(shè)定與變化跟進，結(jié)合業(yè)務(wù)場景，分析用戶行為，持續(xù)迭代優(yōu)化風(fēng)控策略。
任職要求：
1.?2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)策略分析經(jīng)驗，有反作弊、反欺詐等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.?較強的風(fēng)險洞察能力和責(zé)任心，有強烈責(zé)任感，良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。能夠快速理解業(yè)務(wù)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和場景，制定風(fēng)控策略；
3.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行解讀和從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，能熟練使用一種或多種分析工具。