一、***。
二、任職資格與條件
教育背景：具有本科及以上學歷，有會計中級證書。
工作經驗要求?:?8年或以上相關財務管理經驗。
技能和專業(yè)知識：
1、熟悉財稅、金融、會計等相關專業(yè)知識。
2、熟練相關財務軟件的操作。
3、熟悉國家財務、稅務及工商等相關法律法規(guī)。
4、具有較強的數(shù)據分析能力，預測能力和對經濟發(fā)展的判斷能力。
其他要求：
1、具有一定的團隊管理能力。
2、具有較好的風險預見性，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。
三、工作內容和職責
1、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，針對財會法律法規(guī)的調整及時宣傳、貫徹、落實。
2、負責財務部全面管理工作，編制公司財務管理制度，對公司財務管理工作提出建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。
4、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。
5、下達年度利潤預算要求和考核指標至各部門，調整并優(yōu)化各部門預算的執(zhí)行。
6、編制年度資金預算，確定融資計劃，年終根據預算執(zhí)行情況，提出年終決算思路供總經理決策。
7、編制月度資金計劃，按計劃監(jiān)督并進行收付，根據實際執(zhí)行情況，為各部門預測下月資金需求提供參考。
8、做好稅收籌劃和合理避稅的相關工作，并爭取政策加大返稅可能。
9、負責分配和落實部門內部人員工作職責，負責財務人員的業(yè)務培訓和工作指導，加強財務人員的崗位考核。
10、正確核算公司的收入、成本、損益情況。保證真實性、及時性、全面性。
11、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
12、建立健全電算化財務核算制度。
13、協(xié)調好公司與各金融機構、稅務部門的關系。
14、及時與社會審計溝通，減少年末關帳風險。
15、負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調和配合。
16、負責公司各類費用開支的控制和審核工作。
17、負責本部門的質量管理體系和環(huán)境管理體系貫標工作。
18、完成上級交付的其他工作任務。
