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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 周末雙休 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 做五休二
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行商品經(jīng)理的下達(dá)指令;
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
3.制定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善;
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析,擬定庫(kù)存消化計(jì)劃,完成***的庫(kù)存控制;
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì),制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略;
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
福利待遇:
1、優(yōu)秀的平臺(tái),很好的資源
2、朝玖晚伍,周末雙休
3、節(jié)假日福利、高溫福利、生日福利、帶薪年假、不定期旅游、體檢等!
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特別要求:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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商品主管 百朗商貿(mào)(深圳)有限公司 廣東·深圳 面議
商品主管 深圳市天使之淚珍珠有限公司 浙江·金華·義烏 面議
商品主管 廣州圖吖嬰童用品有限公司 廣東·廣州 6千-1萬(wàn)元/月
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商品主管 寶勝國(guó)際(控股)有限公司大連分公司 遼寧·大連 面議
商品主管 常熟市鳳禧服飾有限責(zé)任公司 江蘇·蘇州·常熟 1-1.5萬(wàn)元/月
商品主管 澤美時(shí)代服飾(深圳)有限公司 廣東·深圳 6千-8千元/月
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