【崗位職責(zé)】
1.?收集公司培訓(xùn)需求，制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃
2.?開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授
3.?組織實(shí)施培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4.?內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
5.?拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
【任職要求】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題"
【薪資福利】
1．?薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效工資+提成+補(bǔ)貼
2．?薪酬水平：5000-8000
3．?享受社保、年假、法定節(jié)假日休息；員工享有各種福利津貼，節(jié)假日津貼，團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；
交通便捷，辦公環(huán)境優(yōu)美。
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