崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)公司品牌的定位，并購(gòu)買(mǎi)男、女裝流行款式樣板；
2.?結(jié)合公司產(chǎn)品風(fēng)格定位，做好流行資訊和市場(chǎng)調(diào)研工作；
3.?分析顧客需求，制定合適的商品結(jié)構(gòu)；
4.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列完整性，包括面料和輔料的應(yīng)用及工藝的把握，飾品和成衣的配搭；
5.?對(duì)服裝市場(chǎng)潮流及行情有所了解，對(duì)時(shí)尚男、女裝和消費(fèi)者有充分的認(rèn)識(shí)和理解，結(jié)合最新流行趨勢(shì)，分析時(shí)尚信息，通過(guò)資訊渠道綜合調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)款式；
6.?負(fù)責(zé)商品組織工作，完成工作計(jì)劃目標(biāo)；
7.?熟悉各大男、女裝批發(fā)市場(chǎng)，了解各類(lèi)品牌。
任職要求：
1.?性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰，創(chuàng)新與執(zhí)行能力強(qiáng)，文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
2.?對(duì)時(shí)尚信息、流行趨勢(shì)有超強(qiáng)的敏銳度，熟知每季流行、經(jīng)典款式、暢銷(xiāo)款式、新款；
3.?理解自身品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位、年齡定位、檔次定位、產(chǎn)品的區(qū)隔定位，能夠根據(jù)市場(chǎng)走向和流行趨勢(shì)挑選合適的款式；能夠統(tǒng)籌規(guī)劃整盤(pán)貨的企劃工作；
4.?對(duì)男、女裝的面料、款式、顏色有合理的認(rèn)識(shí)；
5.?有2年以上品牌或者時(shí)裝買(mǎi)手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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