崗位職責(zé)?
?一、門店全面經(jīng)營管理，達(dá)成公司要求的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；對公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋節(jié)假日店內(nèi)活動的策劃與實(shí)施，營造良好的店面氛圍；?
?二、收集匯總行業(yè)動態(tài)，競爭對手情況，客戶反饋等信息并進(jìn)行有效分析?
?三、全面負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)接待及服務(wù)管理，及時(shí)有效處理店內(nèi)突發(fā)狀況?
?四、嚴(yán)格控制門店經(jīng)營成本，提高員工工作效率，員工整體素質(zhì)；
?五、維護(hù)好與當(dāng)?shù)刂髁骱献麝P(guān)系及相關(guān)單位的溝通，做好與管理公司相關(guān)職能部門工作溝通。?
?六、貫徹落實(shí)公司制定的各種日常運(yùn)營中的服務(wù)工作等相關(guān)規(guī)章制度，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團(tuán)隊(duì)，全面把控店面所有人員的成長、晉升進(jìn)度；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進(jìn)良好、良性的團(tuán)隊(duì)氛圍；?
?七、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運(yùn)營的成本控制和營業(yè)額的提升，運(yùn)用量、本、利的經(jīng)營思路對店面進(jìn)行運(yùn)營，促進(jìn)結(jié)果達(dá)成；?
?任職資格：?
?1.大專以上學(xué)歷，年齡28-38歲，男女不限，能接受短期出差；能力優(yōu)秀，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件?
?2.熟練應(yīng)用office軟件以及門店管理軟件?，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；?
?3.五年以上大型實(shí)體休閑娛樂單店或體育連鎖門店店面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；?
?4?.能配合公司內(nèi)部調(diào)動者優(yōu)先；?
?5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓性強(qiáng)者優(yōu)先；?
?6.對市場有一定的敏銳度，責(zé)任心強(qiáng)，全局觀念強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；?
?（PS：面試地點(diǎn)為上?？偛?，如異地應(yīng)聘者不方便前往總部面試可進(jìn)行線上面試。）
?綜合薪資=底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金?
?月休6天，周末與節(jié)假日禁休