崗位職責：
（1）完成公司下達的油品、非油品銷售目標及成本控制目標
（2）負責油站安全正常的運營并確保現(xiàn)金與存貨的安全
（3）負責油站員工的培訓與發(fā)展，確保員工的客戶服務標準
任職要求：
（1）本科及以上學歷?，專業(yè)不限，兩年以上工作經驗
（2）具備商貿零售/連鎖類/快銷品行業(yè)運營管理經驗；
（3）品行端正，有責任心，良好的團隊合作精神和服務意識；
（4）較強的執(zhí)行力、溝通能力和組織協(xié)調能力。
工作地點：江西省內中化加油站
培養(yǎng)周期及方式：
（1）每期管理培訓生培養(yǎng)周期為9個月；
（2）采取集中理論學習、油站輪崗實操學習、導師輔導行動學習和述職總結匯報相結合方式進行培養(yǎng)。
職業(yè)發(fā)展方向：
油站各崗位輪崗學習—油站經理/會計—區(qū)域經理/會計—總部相關崗位
員工薪酬福利待遇：
（1）公司提供具有競爭力的薪資，包含：基本工資、崗位津貼、生活補貼、銷售提成、績效獎金、夜班津貼、年終獎金；
（2）完善的福利待遇，包含：五險一金、商業(yè)保險、年度體檢、帶薪年假、高溫津貼、節(jié)日津貼等；