1、負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務，含：項目部工作對接、員工培訓、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產管理、員工關懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關系辦理、成本控制（重點）；
2、協(xié)助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施（重點）；
3、配合公司的各項工作，在績效考核版塊有經驗者尤佳。
任職要求：
1、全日制管理類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，三年以上同崗位工作經驗（必須條件），熟悉人力資源六大模塊，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及溫州勞動法律法規(guī)；
2、?具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，語言表達能力強，溝通能力強；良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力；
3、形象氣質佳，具親和力，性格溫和，有團隊精神，責任感強，原則性強，愿意和企業(yè)一起成長；
4、熟練操作Office辦公軟件。
【任職資格】
1、人力資源、工商行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上行政或人力資源管理相關工作經驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理級行政管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方
面的法律法規(guī)及政策；
6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心
8、具有較強的抗壓能力和適應能力，為人謙和，善于學習