影院營運(yùn)經(jīng)理

青島金逸影城有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	山東.青島.市南區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金員工觀影福利觀影票和諧團(tuán)隊(duì)氛圍

職位描述（Job Description）

1.負(fù)責(zé)影城現(xiàn)場營運(yùn)管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門服務(wù)人員的規(guī)范操作；2.負(fù)責(zé)影城現(xiàn)場人員調(diào)動(dòng)及具體工作分配及安排；3.協(xié)助解決顧客投訴及處理影城突發(fā)事件；4.協(xié)助推進(jìn)影城各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案的運(yùn)營及執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)各崗位新員工的上崗實(shí)操培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)并追蹤培訓(xùn)后實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)；6.負(fù)責(zé)班后員工的收銀及盤點(diǎn)工作；7.協(xié)助處理與改善影城營運(yùn)問題，對管理、制度完善提出改進(jìn)意見；8.每月會(huì)員生日、積分兌換、客訴JYY申請；9.季度票房員工績效初步整理及統(tǒng)計(jì)；10.做好各工作崗位員工排班工作；11.完成營運(yùn)日常表格；12.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交予的工作。13.如遇工作需要，可以接受公司山東省內(nèi)短期調(diào)配。

公司介紹（Company Introduction）

廣州金逸影視傳媒股份有限公司公司簡介
????廣州金逸影視傳媒股份有限公司（以下簡稱“金逸股份”）成立于2004年，是中國著名的院線發(fā)行和電影放映企業(yè)，其擁有的金逸院線處于中國電影院線五強(qiáng)的地位。公司一直堅(jiān)持“展現(xiàn)電影魅力?傳播電影文化”的經(jīng)營理念，不斷為觀眾創(chuàng)造一流的電影享受空間。
????金逸股份一直致力于在中國各級城市進(jìn)行電影院投資經(jīng)營管理。截至2012年6月19日為止，金逸股份旗下的金逸院線共有103家影院，除金逸股份直接投資的75家已開業(yè)影院外，還包括28家加盟影院，經(jīng)營區(qū)域跨北京、上海、廣州等30多個(gè)城市。金逸股份在建影城30余家，已正式簽訂租賃協(xié)議或者租賃意向書的影院投資項(xiàng)目超過100家，形成了充足的項(xiàng)目儲(chǔ)備。作為全國院線發(fā)行和影院放映行業(yè)的第一方陣成員，公司充分借鑒了國際知名院線的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并憑借多年的經(jīng)驗(yàn)積累，加以融合、創(chuàng)造，形成了金逸股份獨(dú)特的管理和營運(yùn)機(jī)制，取得了較好的營運(yùn)效益。2011年度，金逸院線實(shí)現(xiàn)票房8.51億元，占全國城市票房的份額為6.49%，位列全國城市院線第五名。未來，隨著公司的影院拓展力度的加強(qiáng)，公司的市場份額將會(huì)進(jìn)一步提升。
????隨著金逸股份的不斷壯大，除了繼續(xù)堅(jiān)持以電影終端業(yè)務(wù)發(fā)展為主體之外，企業(yè)將逐步向發(fā)行、制作上游業(yè)務(wù)以及電影后產(chǎn)品、銀幕廣告等延伸業(yè)務(wù)發(fā)展，打造具有完整產(chǎn)業(yè)鏈的多元化的影視集團(tuán)公司，成為領(lǐng)先的電影投資商和運(yùn)營商之一，躋身國內(nèi)一流影視傳媒集團(tuán)。