1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類銷售的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；
3、負(fù)責(zé)本部門人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；
5、就本部門事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；
6、協(xié)助本部門人員相關(guān)工作事宜，如報(bào)價(jià)、協(xié)議資料等；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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要有較強(qiáng)的分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，熟知各類報(bào)表。
公司福利：
1.公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制；
2.公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.公司享有法定節(jié)假日、有薪病假、婚假、產(chǎn)假、年休假、年度體檢、吊喪假等；
4.公司為員工提供節(jié)日禮品、員工生日金、結(jié)婚禮金、生育禮金、吊喪金等；
5.公司不定期舉辦團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型年會(huì)活動(dòng)；
6.公司根據(jù)個(gè)人績效和公司整體效益發(fā)放年終獎(jiǎng)；
7.公司為員工提供專業(yè)類培訓(xùn)，
8.公司有清晰的職業(yè)晉升通道，有為就有位的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；