崗位職責(zé):
????????????1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)各大模塊的運(yùn)維支持;???????2、負(fù)責(zé)根據(jù)各使用部門的需求,執(zhí)行ERP系統(tǒng)管理的有關(guān)操作,包括數(shù)據(jù)備份、賬戶管理、操作權(quán)限管理、流程設(shè)置、參數(shù)設(shè)置、模板設(shè)置等,以及對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的異常、突發(fā)事件進(jìn)行處理;?????3、負(fù)責(zé)與各部門溝通總結(jié)整理相關(guān)系統(tǒng)的需求以及溝通問(wèn)題;???????4、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)ERP系統(tǒng)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題類型,制定不同崗位的ERP系統(tǒng)使用與操作規(guī)范并組織培訓(xùn),通過(guò)規(guī)范系統(tǒng)的操作程序,保證函相關(guān)業(yè)務(wù)流程的順暢與數(shù)據(jù)的正確性,反饋給廠商,并跟蹤問(wèn)題處理進(jìn)度。
?????????????????????????????????崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上ERP行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練金蝶ERP系統(tǒng)個(gè)模塊之流程;
4、熟悉Microsoft、SQL、Server基本使用;
5、了解財(cái)務(wù)基本常識(shí)及原理;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。