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資深I(lǐng)T咨詢(xún)顧問(wèn)

深圳市東進(jìn)技術(shù)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán)
負(fù)責(zé)做好IT項(xiàng)目咨詢(xún)(主要行業(yè):政府、交通、電力、金融),與客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)溝通,理解客戶(hù)需求,參與項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行;
?負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目建議書(shū)、分析報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、方案設(shè)計(jì)等相關(guān)文檔的編寫(xiě);
負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)課題研究、匯報(bào)交流材料制作等;
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方法論及內(nèi)部知識(shí)體系的研究提煉完善,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的IT架構(gòu)咨詢(xún)及實(shí)施服務(wù),至少同時(shí)領(lǐng)銜把控2個(gè)以上的架構(gòu)規(guī)劃或大型設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目。
吸納人才,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)并提升整理戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量實(shí)施客戶(hù)架構(gòu)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目,支持新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專(zhuān)題研究和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
成為戰(zhàn)略客戶(hù)和重點(diǎn)客戶(hù)的領(lǐng)銜負(fù)責(zé)人和長(zhǎng)期合作伙伴,能夠?qū)蛻?hù)經(jīng)營(yíng)管理層及CIO并獲得認(rèn)可。
任職要求:
本科以上,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3年以上IT咨詢(xún)或開(kāi)發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉IT咨詢(xún)方法論,或IT技術(shù)研發(fā)、信息系統(tǒng)建設(shè);有埃森哲、AMT等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于總結(jié)和不斷改進(jìn)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)方法論,能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用方法體系和經(jīng)驗(yàn)的落地,具有敏銳的觀察力和創(chuàng)新理念。
具備較高的演講能力、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶(hù)的需求,提煉關(guān)鍵點(diǎn),面向企業(yè)高管匯報(bào),具備高層戰(zhàn)略意識(shí)。
緊跟業(yè)界趨勢(shì),具備前瞻力,善于快速學(xué)習(xí)和吸收,能夠結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與客戶(hù)開(kāi)展溝通、交流,提出行之有效的解決方案,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差。
技術(shù)基礎(chǔ):有一定的技術(shù)基礎(chǔ)及開(kāi)發(fā)背景,對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)有一定的了解。
業(yè)務(wù)基礎(chǔ):熟悉并了解政府、交通、電力、金融等行業(yè)的業(yè)務(wù)概貌,保持對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度,能夠跳出IT架構(gòu)看業(yè)務(wù),具備高層管理視角。
個(gè)人素質(zhì):積極樂(lè)觀,領(lǐng)導(dǎo)力和感染力強(qiáng),具備結(jié)構(gòu)化思維和深厚的知識(shí)沉淀,耐心細(xì)致,高度責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)和凝聚能力強(qiáng),敢于拼搏和擔(dān)當(dāng)。
一、公司簡(jiǎn)介深圳市東進(jìn)通訊技術(shù)股份有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)東進(jìn)技術(shù),是全球領(lǐng)先的多媒體核心處理設(shè)備供應(yīng)商,是全球多媒體信息交換技術(shù)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。東進(jìn)技術(shù)是***高新技術(shù)企業(yè),自1997年成立以來(lái),就一直致力于多媒體處理技術(shù)和信令技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā),并形成了keygoe多媒體交換平臺(tái)以及計(jì)算機(jī)語(yǔ)音處理產(chǎn)品、多媒體交換機(jī)產(chǎn)品等較完善的技術(shù)與產(chǎn)品線,業(yè)務(wù)范圍涵蓋呼叫中心、企業(yè)統(tǒng)一通信、電信運(yùn)營(yíng)、金融電子支付以及政府應(yīng)急指揮調(diào)度等多項(xiàng)領(lǐng)域,并在全球擁有數(shù)千家產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴,產(chǎn)品和方案遍及全國(guó)以及海外市場(chǎng),裝機(jī)端口數(shù)穩(wěn)居同行業(yè)第一位。東進(jìn)技術(shù)將秉持“創(chuàng)新通訊,服務(wù)全球”的企業(yè)發(fā)展愿景,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,與產(chǎn)業(yè)鏈各方緊密合作,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,研制出更具價(jià)值的新技術(shù)和新產(chǎn)品,滿(mǎn)足用戶(hù)不斷提升的通信需求,讓通信創(chuàng)造更完美的生活。企業(yè)使命:在日益復(fù)雜的通訊環(huán)境中,研發(fā)、制造和銷(xiāo)售創(chuàng)新性的通訊平臺(tái)系統(tǒng)并提供服務(wù),使得國(guó)內(nèi)外客戶(hù)快捷地開(kāi)展多樣性的業(yè)務(wù)。承接市場(chǎng)壓力,保持盈利增長(zhǎng),持續(xù)為客戶(hù)、員工、股東創(chuàng)造最大價(jià)值。核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、坦誠(chéng)、責(zé)任、卓越
????企業(yè)精神:尊重、包容中坦誠(chéng)溝通執(zhí)行、紀(jì)律中提升效率競(jìng)賽、協(xié)作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)中追求卓越二、核心優(yōu)勢(shì)??1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)始終堅(jiān)持核心技術(shù)的自主研發(fā),并將每年銷(xiāo)售總收入的30%?以上投入到研發(fā),20年來(lái)在多媒體處理和信令處理領(lǐng)域積累了大量的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),人均擁有0.98件知識(shí)產(chǎn)權(quán),遠(yuǎn)高于同行業(yè)企業(yè)的平均水平,超過(guò)60%?的專(zhuān)利是發(fā)明專(zhuān)利和pct國(guó)際專(zhuān)利。??2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與全球超過(guò)2000家的合作伙伴共同為客戶(hù)提供服務(wù),客戶(hù)范圍涵蓋基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商、虛擬運(yùn)營(yíng)商、金融保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、國(guó)防公安、民航鐵路、電力環(huán)保等廣范圍的行業(yè)和領(lǐng)域。??3、人才優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)超過(guò)60%?以上員工是研發(fā)、技術(shù)和銷(xiāo)售工程師,工程師均來(lái)自清華、北郵、南郵等專(zhuān)業(yè)高等學(xué)府,本科學(xué)歷者占85%,博士碩士占15%。??4、合作優(yōu)勢(shì)東進(jìn)技術(shù)與清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中科院聲學(xué)所、ti公司、tirela公司等國(guó)內(nèi)眾多知名院校、科研機(jī)構(gòu)以及跨國(guó)公司建立了長(zhǎng)期緊密的技術(shù)合作關(guān)系,共同進(jìn)行前瞻性的技術(shù)研發(fā)。三、福利待遇(一)?工作時(shí)間及休假1.?五天八小時(shí)工作制;2.?每月可享受1天帶薪病假;3.?公司有完善的休假制度:如婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;4.?法定節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休假。(二)?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1.?每周定期舉行羽毛球、籃球等球類(lèi)活動(dòng);2.?根據(jù)公司情況,每年組織一次爬山、1-2次外出旅游、年會(huì);3.?部門(mén)不定期舉行唱k、聚餐、戶(hù)外等活動(dòng)。(三)?獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制1.?公司針對(duì)員工需求進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn);2.?根據(jù)個(gè)人考評(píng)及公司業(yè)績(jī)?cè)O(shè)有季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;此外,研發(fā)中心員工根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目參與程度享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金;3.??每年年初根據(jù)上一年度考評(píng)結(jié)果評(píng)定加薪員工;4.??根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況評(píng)定崗位晉升及調(diào)整。(四)?其它福利1.?入職即購(gòu)買(mǎi)社保公積金,五險(xiǎn)一金齊全;2.?公司為入職滿(mǎn)一年以上符合政策的員工辦理積分入戶(hù);3.?公司每年組織一次年度體檢;4.?員工生日時(shí)公司派送生日蛋糕?禮物或鮮花;5.?公司在大型傳統(tǒng)節(jié)假日安排發(fā)放禮物或節(jié)日金。東進(jìn)技術(shù)高度重視人力資源和員工發(fā)展,提倡拼搏創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和提高的工作環(huán)境,以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并提供優(yōu)厚的福利待遇。歡迎有識(shí)之士加盟,共同以科技創(chuàng)造美好明天。歡迎訪問(wèn)我們的網(wǎng)站:www.donjin.com
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