崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)部門(mén)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)各區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督；
2.根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的制度進(jìn)行細(xì)化和完善；
3.定期召開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)會(huì)議，確保有效及時(shí)的開(kāi)展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)；
4.嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保各區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理；
5.組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)；
6.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率;
7.對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)員工進(jìn)行考核、激勵(lì)，以便提高整體銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)水平。
任職要求：
1.年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力及管理能力；
3.有良好的職業(yè)道德；
福利待遇：
1.早八晚五，雙休，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假半個(gè)月以上。五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，各種節(jié)日福利。
誠(chéng)招有識(shí)之士加入到我們的團(tuán)隊(duì)，我們期待您的加入。