崗位職責：
1、負責參與部門研發(fā)團隊的建設和管理工作，包括技術選型、技術培訓、開發(fā)流程、代碼規(guī)范、人員招聘、績效評核、梯隊建設等相關工作；
2、負責新技術預研、技術攻關；負責解決項目開發(fā)過程中的技術難點；
3、負責持續(xù)完善研發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準并執(zhí)行，持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量；
4、負責核心產(chǎn)品線技術架構規(guī)劃設計工作；對現(xiàn)有產(chǎn)品系統(tǒng)架構方案進行評審及改進，持續(xù)提升產(chǎn)品系統(tǒng)可靠性、穩(wěn)定性；
5、負責組織技術團隊評估項目需求，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風險等)及可行性，評估技術方案的合理性；
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關新技術及趨勢，負責公司技術進步和創(chuàng)新；
????????????????????????7、高質(zhì)、高效完成上級領導安排的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，碩士以上學歷優(yōu)先考慮；
2、8年以上應用軟件分析、設計、開發(fā)經(jīng)驗；
3、不低于3年的10人以上研發(fā)團隊人員管理經(jīng)驗；
4、具有深厚的軟件開發(fā)技術背景，理論知識扎實，對部分主流開源框架及其原理有較深了解；
5、精通Java語言相關的技術框架，精通Spring?Cloud技術棧、分布式儲存技術棧、微服務架構、UI前端相關技術棧等，對大數(shù)據(jù)分析處理、機器學習相關領域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、精通高并發(fā)、高可用解決方案；
7、具有良好的核心技術研發(fā)和創(chuàng)新能力，能有效把握技術發(fā)展方向；
????????????????????????????8、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。