1.了解直營店務(wù)運營，管理員工日常工作，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才；
2.做好每一個月度，每周的工作計劃總結(jié)，規(guī)劃店的年度、月度業(yè)績和統(tǒng)計業(yè)績完成情況；
3.配合總部合理制定各種服務(wù)和操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；；
5.負(fù)責(zé)本店人員的考核、獎懲，晉升等管理工作。
6.定期策劃活動方案，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力；
7.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；
8、定期回總部學(xué)習(xí)店務(wù)管理專業(yè)知識和提升運營推廣拓客等能力。
崗位要求：
1、年齡不限，專科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），有3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上連鎖店店長工作經(jīng)驗；
2、儀表大方，身體健康，親和力強；
3、熟悉美業(yè)市場，專業(yè)知識扎實；
4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力及觀察能力；
5、熱愛美業(yè)，優(yōu)秀的管理能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心。