技能要求：
機械設計，TS16949體系培訓，AutoCAD
崗位內容：
1、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產工作的正常進行。
3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。?????????????????????
?4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核。
?5、根據(jù)公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工藝技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。?6、主持技術部例會，制定技術部各項工作計劃。
?7、參與技術談判和對外技術交流。?
8、根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況，調配下級人員工作。?
9、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù)，做出相應的工作安排?
10、掌握TS16949體系和APQP、PPAP、CP、FMEA、過程流程圖、特殊特性
崗位要求：
1.大專以上?2.機械設計及自動化或電子電器相關專業(yè)?3.TS16949體系培訓、AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA?4.從事相關專業(yè)8年以上。?5.汽車電器原理、線束設計、線束工藝等相關知識。?6.具有組織團隊以及溝通能力。?7.熟悉辦公軟件的運用?8.具備團隊意識、敬業(yè)奉獻精神，具有較強的學習能力和職業(yè)道德。
