崗位職責(zé)：
1.?主持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常工作，創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境；充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性，并保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)結(jié)合作，優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
2.?協(xié)助總監(jiān)落實(shí)各項(xiàng)工作并及時(shí)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題；
3.?監(jiān)控銷(xiāo)售主管管理表現(xiàn)，引導(dǎo)銷(xiāo)售主管正確的進(jìn)行銷(xiāo)售員管理；
4.?負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃；
5.?負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部、工地現(xiàn)場(chǎng)及外展點(diǎn)銷(xiāo)售活動(dòng)；
6.?銷(xiāo)售人員崗位分配、工作排班，調(diào)動(dòng)工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)工作人員工作質(zhì)量；
7.?協(xié)助成交、簽約；
8.?每周至少組織召開(kāi)一次銷(xiāo)售主管工作會(huì)議，了解銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題，并提交報(bào)告至銷(xiāo)售經(jīng)理；
9.?每月一次檢查各項(xiàng)制度在實(shí)際操作中的適應(yīng)性、規(guī)范性，使制度更有利于銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作向規(guī)范化管理發(fā)展，并于每月一次提交報(bào)告至銷(xiāo)售總監(jiān)處；
10.?獎(jiǎng)勵(lì)、處罰銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售員；
考核銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售人員工作表現(xiàn)及對(duì)工作變更提出合理化建議。
崗位要求：
1.?房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。
2.?具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上。
3.?有主持過(guò)大型項(xiàng)目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目）的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.?能在項(xiàng)目總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
5.?具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6.?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
