崗位職責(zé)
一、制定全年工作計(jì)劃及預(yù)算，給出合理建議
1.整理評(píng)估全年展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng)種類數(shù)量，核定預(yù)算；
2.每季度、每月針對(duì)銷售情況制定活動(dòng)計(jì)劃；
3.會(huì)議的前期溝通和策劃策劃，相關(guān)會(huì)議物料的籌備溝通和對(duì)接；
4.會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)工作的溝通協(xié)調(diào)，人員分工安排的前期制定落實(shí)；
5.做好公司的對(duì)外宣傳工作，完成會(huì)議后期的收尾工作及會(huì)議費(fèi)用報(bào)銷。
二、內(nèi)部與公司各部門、外部與合作企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
1.大型展會(huì)舉辦、市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)部人員支持溝通協(xié)調(diào)，與外部合作企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，達(dá)到活動(dòng)效果；
2.公司品牌宣傳渠道搭建，對(duì)各類媒介資源進(jìn)行合理調(diào)配，宣傳公司品牌。
三、日常工作布置及管理
1.定期召開團(tuán)隊(duì)例會(huì)，對(duì)本周工作進(jìn)行任務(wù)分解，并跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)度，檢查產(chǎn)出；2.定期召開團(tuán)隊(duì)總結(jié)會(huì)議，對(duì)本周工作產(chǎn)出進(jìn)行總結(jié)，組織進(jìn)行反思，優(yōu)化工作方式；?3.針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)人溝通，調(diào)整工作狀態(tài)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)；熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、工作細(xì)致、踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
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