崗位職責(zé)：
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1、施工過(guò)程管理?：組織監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師進(jìn)行交底；對(duì)開(kāi)工前的圖紙預(yù)算的合格性進(jìn)行審核；
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2、組織進(jìn)行開(kāi)工工作，并根據(jù)施工進(jìn)度，組織并督促監(jiān)理按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行階段驗(yàn)收，形成驗(yàn)收記錄和多方簽字確認(rèn)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
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3、組織對(duì)在建工地進(jìn)行抽查，對(duì)工地形象標(biāo)識(shí)、工地形象、施工規(guī)范、施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查（拍照），并形成記錄；
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4、組織或督促監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過(guò)程服務(wù)，對(duì)施工過(guò)程中存在的問(wèn)題制定解決方案，并進(jìn)行執(zhí)行檢查，必要時(shí)出具獎(jiǎng)懲通報(bào)；
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5、施工工藝與標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)根據(jù)日常經(jīng)驗(yàn)的積累，提出施工標(biāo)準(zhǔn)工藝流程研發(fā)的建議；組織實(shí)施施工標(biāo)準(zhǔn)工藝流程的改進(jìn)；
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6、制定項(xiàng)目經(jīng)理管理制度，并推動(dòng)執(zhí)行；定期組織召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理管理會(huì)議，做好工作的協(xié)調(diào)與安排；與外部項(xiàng)目經(jīng)理保持聯(lián)系，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才；
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7、根據(jù)客戶(hù)需求，組織制定工程維修方案，并督促實(shí)施；組織并督促監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好售后維修服務(wù)工作。
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任職要求：
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1、工程裝修類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
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2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證及建造師證優(yōu)先；
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3、5年以上工程建筑類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工程裝修管理工作經(jīng)驗(yàn)；
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4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
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5、具備優(yōu)秀的綜合管理能力、極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和應(yīng)變能力。
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