崗位職責(zé)：
1、結(jié)合渠道業(yè)務(wù)模式，整理產(chǎn)品相關(guān)維度數(shù)據(jù)。做好產(chǎn)品的銷量預(yù)測，確保產(chǎn)品預(yù)測數(shù)據(jù)的連貫性；跟蹤預(yù)測數(shù)據(jù)調(diào)整不合理的預(yù)測數(shù)目并做出優(yōu)化建議；
2、定期對銷售預(yù)測做定量/定性的差異分析，對庫存監(jiān)控做經(jīng)營分析，提交分析數(shù)據(jù)，提出改善建議；
3、定期對備庫物料的交付周期進行分析并改進。對備庫產(chǎn)品進行跟蹤且不斷優(yōu)化計劃數(shù)據(jù)，根據(jù)市場需求的變化，協(xié)同供應(yīng)鏈各部門及時調(diào)整備庫物料，逐步提升庫存周轉(zhuǎn)效率并合理控制庫存，縮短供應(yīng)鏈全周期；
4、結(jié)合渠道業(yè)務(wù)、跨部門協(xié)作溝通，不斷優(yōu)化預(yù)測體系及庫存監(jiān)控管理，以達(dá)成公司周轉(zhuǎn)需求。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先；
2、熟悉電子消費類產(chǎn)品行業(yè)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
3、思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維和判斷力；
4、具備較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊合作精神；
工作時間及福利待遇：
1.大小周工作，每天7.5小時
2.試用期即購買社保
3.每年調(diào)薪，年終獎金
4.每年多次旅游
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品
6.暖心員工關(guān)懷：每周下午茶、年度體檢、結(jié)婚、生育禮金、生日禮金
7.豐富多彩的員工活動：年會，團建活動，運動競技，聚餐等
8.5-15天年假，帶薪病假及所有法定的假期
9.市中心地區(qū)寫字樓辦公，環(huán)境舒適，管理開放
10.多通道發(fā)展機會和眾多的培訓(xùn)機會
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