1、在大地區(qū)公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助公司總經(jīng)理制定、完善本地區(qū)管理體系；達成每月的銷售指標，協(xié)助下屬員工完成各自每月的銷售指標；
2、制定產(chǎn)品策略，確立具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品組合；
3、根據(jù)市場調(diào)查與行業(yè)調(diào)查，進行重點客戶開發(fā)工作，溝通、協(xié)調(diào)、落實市場推廣計劃的具體執(zhí)行，監(jiān)督并跟進目標任務的實施，并評估實施的效果；
4、監(jiān)督銷售推廣工作，及時總結(jié)反饋意見建議，提出合理化改進措施分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)，對本部門的業(yè)務計劃和預算提出建議；
5、?制訂下屬員工的工作目標并考核工作表現(xiàn)，建議下屬員工的加薪、晉升、獎懲、調(diào)動、職業(yè)生涯發(fā)展等；聽取下屬員工的反饋；
6、熟悉物流市場，同行物流價格；員工組織培訓、團隊梯隊建設；
任職要求：
1、物流管理、或營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有6年以上行業(yè)或同崗位管理工作經(jīng)驗；
3、能吃苦，抗壓力強；