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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.姑蘇區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬各開發(fā)項(xiàng)目工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、材料、項(xiàng)目發(fā)展管理體系的編制及完善工作,并監(jiān)督實(shí)施;
2、對項(xiàng)目的前期方案規(guī)劃進(jìn)行管控,并組織編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及監(jiān)督實(shí)施;
3、編制、審核項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核;
4、參與項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
5、工程實(shí)施過程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,杜絕對設(shè)計(jì)圖紙的隨意調(diào)整,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請求;
6、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)院,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)深度、各節(jié)點(diǎn)工期和成本控制,組織實(shí)施建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、景觀、綜合管網(wǎng)等施工圖會(huì)審工作;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查;
8、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品研發(fā)。
任職資格
1、年齡在35-50歲之間;
2、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱;熟悉各種設(shè)計(jì)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及***發(fā)展動(dòng)態(tài);
3、具有多年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)公司總工程師或工程副總經(jīng)理同等職位經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,忠于職守,自律性強(qiáng);
6、精通CAD等各類專業(yè)軟件;
7、有良好的相關(guān)人脈資源者優(yōu)先;
8、在總工崗位負(fù)責(zé)項(xiàng)目體量200萬方以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年,注冊資金1億元,是集房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售、市場管理為一體的綜合性企業(yè),致力于大型專業(yè)交易市場和商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)。蘇州領(lǐng)先地產(chǎn)將立足于長三角,面向全國,朝著“商業(yè)地產(chǎn)締造專家”的目標(biāo)逐步邁進(jìn)。
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