工作內(nèi)容:1、IE部門的日常管理(人員管理、職責分工、流程優(yōu)化、標準建立、績效考核);?2、制訂完整的現(xiàn)場IE改善的行動計劃,并負責?執(zhí)行和推廣;?3、產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;?4、標準化分析研究(操作分析,流程分析),?確定標準化流程,提高管理效率;?5、制造成本分析,降低報廢成本,制造成本。
任職資格:?1、工業(yè)工程機械設計與自動化電子?相關專業(yè)?2年以上IE主管經(jīng)理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;?2、熟練運用IE七大手法進行生產(chǎn)改善活動,精通精益生產(chǎn)體系運作,能推行精?益生產(chǎn)改善并持續(xù)實施;?3、熟悉現(xiàn)場人力管控,有現(xiàn)場5S推行與目視管理推行經(jīng)驗;?4、擅長項目計劃及統(tǒng)籌、預算控制、資源?統(tǒng)籌、質量控制、進度管理;?5、具備獨立開展和組建IE體系的能力;?6、具備識別工廠浪費的能力及改善對策擬定的能力;8、有?日企IE專職工作經(jīng)驗優(yōu)先。