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電子商務(wù)總經(jīng)理

浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.蕭山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-09-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定電商營(yíng)銷(xiāo)中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。3.制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略,負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)4.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃,建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象5.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)管理制度、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效6.管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍7.完成年度電商銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有大型電商項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),五年以上電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),三年以上電商總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉家電類(lèi)目,至少有家電某一類(lèi)目的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉各個(gè)電商平臺(tái)操作模式,精通天貓運(yùn)營(yíng)操作、管理規(guī)劃、運(yùn)作流程、各種規(guī)則及各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式。5、有家電類(lèi)或淘寶相關(guān)資源和人脈圈。6.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力;具備良好的數(shù)據(jù)敏感性、熟練的數(shù)據(jù)和總結(jié)能力
浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
???浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)前身為杭州太平洋空調(diào)電器有限公司,創(chuàng)建于1985年,公司業(yè)務(wù)涉及知名家電連鎖賣(mài)場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)制造等諸多行業(yè)。二十多年來(lái),公司勵(lì)精圖治,規(guī)模不斷發(fā)展壯大,在廣大廠商和消費(fèi)者的?爬滌脛С窒亂遜⒄鉤晌?憬?∽罹吖婺:褪盜Φ目盞韉縉髯ㄓ?笠抵?弧?br>????浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)旗下浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司、浙江太平洋電器(連鎖)有限公司、浙江現(xiàn)太電器銷(xiāo)售有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司蕭山分公司、杭州遠(yuǎn)洋電器有限公司、杭州祥通電器有限公司、杭州凌太電器銷(xiāo)售有限公司、寧波市元泰家電超市有限公司、寧波江北太平洋空調(diào)電器有限公司、寧波市太平洋空調(diào)電器有限公司、嘉興市萬(wàn)興空調(diào)電器有限公司、浙江今力倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、興化新世紀(jì)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、興化元泰房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等18家子公司的集團(tuán)企業(yè)。
????電器經(jīng)營(yíng)品牌主要包括:美的、志高、三菱、現(xiàn)代、春蘭、奧克斯、長(zhǎng)虹、海信、科龍、大金、富士通、華凌等國(guó)內(nèi)外知名品牌,僅2007年空調(diào)銷(xiāo)售總額就達(dá)6個(gè)多億。公司在整個(gè)浙江省乃至華東區(qū)都享有較高的知名度和美譽(yù)度,并且占據(jù)了浙江省內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)的較大份額,空調(diào)銷(xiāo)售量連續(xù)多年在全國(guó)空調(diào)銷(xiāo)售行業(yè)中名列前茅。
????隨著公司的迅猛發(fā)展,公司逐步調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在充分整合公司現(xiàn)有資源和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)針對(duì)家電連鎖賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行大力的開(kāi)發(fā),成立專(zhuān)業(yè)家電連鎖公司的同時(shí)從行業(yè)內(nèi)挖掘了一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,我們的發(fā)展目標(biāo)是成為中國(guó)規(guī)模最大,經(jīng)營(yíng)管理最規(guī)范,人力資源、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶(hù)資源最具競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性家電連鎖企業(yè)。
????公司文化始終堅(jiān)持“以人為本,以德為根,人盡其才,才盡其用”的人事策略,秉持“員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng),追求員工、企業(yè)、行業(yè)的共同發(fā)展”的工作原則;同時(shí)為員工提供完善的人才成長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃,系統(tǒng)的培訓(xùn)晉升方案,極具競(jìng)爭(zhēng)力的?匠旮@?逑擔(dān)?硭傘⒖燉幀⑶濁械墓ぷ骰肪常?瀆?で欏⒒
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