一、任職資格
1、學歷要求：具有大專及以上學歷，初級及以上專業(yè)技術職務任職資格。
2、能力要求：較全面系統(tǒng)地掌握本崗位專業(yè)知識，具有較系統(tǒng)的專業(yè)業(yè)務經(jīng)驗，了解相關專業(yè)知識，具有一定的技術分析能力。掌握一門以上外語，熟練掌握計算機技術應用。
3、經(jīng)驗要求：一年以上相關工作經(jīng)驗。
4、培訓經(jīng)歷：軸承基礎理論知識、軸承制造工藝知識、質量管理體系和合同法等知識。?
二、崗位職責
1、根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營方針目標，負責編制年度技術改造計劃和技術工作計劃。
2、根據(jù)公司年度技術改造計劃，參與編制技術改造項目的立項申請、可行性研究報告、實施方案及驗收總結。
3、根據(jù)公司技改項目的實施方案，編制工作進度計劃、財務用款計劃，完成項目總結、報告和各類調查表的起草填寫工作。
4、根據(jù)合同規(guī)定和工作進度申請支付項目費用，完成各項目的費用支付和資金統(tǒng)計工作。
5、填報技改項目實施過程中上級下發(fā)的有關統(tǒng)計報表。根據(jù)領導指示對技術規(guī)劃和工作計劃進度進行溝通和協(xié)調。
6、參加上級部門召開的技術項目和規(guī)劃會議及統(tǒng)計工作會議。
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7、完成上級領導交辦的其他工作。